子育てサポート企業として、2回目のくるみん認定

ＡＴ情報研は、次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定し、計画に定めた目標を達成した「子育てサポート企業」として、2022年8月24日に厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受けました。
2年間の計画期間中、男性社員による育児休業の周知と取得推進を行い、社員1名が取得、また有給休暇の計画的な取得を推進し、成果を得ました。
くるみんの認定基準は、2022年4月1日に改正され、男性の育児休業取得率が7%以上→10%以上に引き上げられています。上記基準をクリアし、2回目の認定を受けることができました。
当社は今後も、仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、多様で柔軟な働き方に向けた労働条件の整備などに取り組んでいきます。